更多高效能人士的七个习惯试题
- 1对于别人缺点和错误，不要一味指责，别人是否履行职责并不重要，重要的是自己的态度。如果你一直认为问题”存在于外部“，是别人的问题，那么请马上打住，因为这种想法本身就是问题。
- 2柯维认为以原则为基础，进行自我管理的四个步骤是什么？请填写数字 1，识别重要度，2，进行排序，3，检查结果，4，更新优化，5，确认角色，6，选择目标，7，安排进度，8，每日调整，
- 3品德是习惯的合成。习惯是不知不觉的，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。习惯也一样有极大的引力，要根除做事拖沓，缺乏耐心，吹毛求疵，自私自利的不良习惯，仅有一点毅力，只做一点点改变是不够的，起飞需要极大的努力，然而一旦脱离的引力的束缚，就会迎来广阔的自由天地，创造出高效能生活所必须的凝聚力和秩序。为人和观念的改变是螺旋式向上的过程，为人改变观念，观念反过来改变为人，如此循环螺旋上升，通过知识，技巧和意愿三方面的努力，我们可以突破多年思维方式的保护，使个人和人际关系都能更上一层楼。
- 4外在条件改变是我们改变的先决条件，只有当外在条件改变了以后，我才有可能改变自己。
- 5个人领域的成功必须先于公众领域的成功，只有先信守对自己的承诺，才能信守对他人的承诺。由内而外就是从自己的内心做起，包括自己的思维方式，品德操守和动机。
- 6史蒂芬柯维认为以( )为中心，生活才不会跑偏
