“七个习惯”帮助我们发展人格的正确顺序是(单选)
(A)互赖型人格→依赖型人格→独立型人格
(B)互赖型人格→独立型人格→依赖型人格
(C)独立型人格→依赖型人格→互赖型人格
(D)依赖型人格→独立型人格→互赖型人格
参考答案
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更多高效能人士的七个习惯试题
- 1佛兰克尔曾指出,人生有三种价值观:一是经验价值观,来自自身经历;二是创造价值观,源于个人独创;三是态度价值观,比如面临绝症等困境时的回应。这三个价值观中,境界最高的是态度价值观。
- 2柯维提倡的第四代时间管理方法,认为有效的时间管理工具必须具备的六个标准是什么?请填写数字 1,和谐一致,2,勇于说不,3,有条不紊,4,平衡功能,5,围绕中心,6,效率第一,7,以人为本,8,灵活变通,9,便于携带,10,记录时间
- 3柯维认为以原则为基础,进行自我管理的四个步骤是什么?请填写数字 1,识别重要度,2,进行排序,3,检查结果,4,更新优化,5,确认角色,6,选择目标,7,安排进度,8,每日调整,
- 4要事第一的习惯重在身体力行。这就像程序员设计出程序后,计算机必须加以执行。如下的做法都是作者所提倡的:
- 5授权是高效能的秘诀之一,可惜一般人舍不得授权,总觉得不如靠自己更节省时间或者质量更好。授权是事必躬亲与管理之间最大的分野。事必躬亲者凡是不假外求,追求自给自足。不放心子女,宁可自己洗碗的父母,觉得手下能力不够,宁愿自己来做事的主管等都属于这一类。反之,管理者注重建立制度,然后汇集群力共同完成工作。授权基本上可以分为两种:指令型授权和责任型授权,两种都是作者所提倡的。
- 6有效管理是掌握重点式的管理,它把最重要的事放在第一位,由领导决定什么是重点后,再靠自制力来掌握重点,时刻把它们放在第一位,以免被感觉,情绪或冲动所左右。