多选题 : 服务资源效能提升的作用有:( )
(A)柜台业务量日益减少,操作风险发生几率随之降低;
(B)运营主管监管职能延伸到了大堂;
(C)角色互换密切了员工间关系,促进了相互理解,集体荣誉感明显增强,成为加强员工行为管理更正面有效的途径
(D)促进网点的人员培养,为网点提供了有效的和晋升通道
参考答案
继续答题:下一题
更多银行网点服务试题
- 1私人银行客户应如何营销维护( )。
- 2低柜日均业务量达到( )笔的标准确定柜台开设数量。
- 3提升网点服务资源效能不是一人多岗位,而是每人要胜任多角色,每人及时换角色,实现由固化的岗位管理到动态的角色管理转变。()
- 4转变营销策略。根据客户偏好制定产品组合方案,由单一产品向产品组合转变。要把握住客户营销不是单纯的卖产品,而是要立足帮助客户选产品,就是卖方案、卖服务、卖体验。()
- 5过人员的全方位锻炼,员工业务技能明显提升,打造( )的人员培养和晋升通道。
- 6按照( )的原则合理摆布功能分区,自助区域要扩充,设备要充足;低柜区域要占有利位置,充分发挥其营销职能;高柜要压缩,释放人力充实大堂营销。