登录
注册
首页
->
教育法律法规
下载题库
教师( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
(A)学历水平
(B)业务水平
(C)工作成绩
(D)考核结果
查看解析
参考答案
继续答题:
下一题
更多教育法律法规试题
1
教师( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
2
义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业。我国现行义务教育的法定起始年龄是( )
3
以下情形构成自首可以从轻或减轻处罚的是()
4
如果符合实际工作需要,学校可以聘用曾经因故意犯罪被依法剥夺政治权利的人担任工作人员。( )
5
幼儿园的琳琳对海鲜过敏,家长已经告诉了班主任和学校领导,但幼儿园的午餐仍提供给琳琳和其他同学一样的大虾和螃蟹,致使琳琳过敏住院。应对本事件承担法律责任的是( )。
6
适当的体罚对学生的品德成长十分有益。( )
考试