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中小学法治副校长聘任与管理办法
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派出机关应当将担任法治副校长工作纳入相关工作人员的工作量,明确为考核内容,学校作出的工作评价以及法治副校长的述职报告等应当一并作为考核其工作、晋职、晋级和立功受奖的重要依据。
(A)正确
(B)错误
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1
教育行政部门组织学校根据工作需要,参照就近就便的原则,从人员库中自主或者根据统一安排选聘法治副校长,经各方协商一致,确定聘任人选。
2
根据工作需要,1人可以同时担任2所学校的法治副校长。
3
幼儿园聘任法治副园长的,聘任与管理参照《中小学法治副校长聘任与管理办法》执行。
4
普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、专门学校(以下统称学校)法治副校长的聘任与管理,适用《中小学法治副校长聘任与管理办法》。
5
法治副校长任职前,应当接受不少于8学时的培训。任职期间,根据实际安排参加相应的培训。
6
教育行政部门会同派出机关建立法治副校长人员库,推荐符合条件的人员入库并动态调整。
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