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高等学校应当对教师、 管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的(_____)、(_____)、(_____)和(_____)进行考核,考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。

思想政治表现,职业道德,业务水平,工作实绩
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