企业的薪酬水平定位，常见的策略有()。|初级经济师考试试题

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多选题 : 企业的薪酬水平定位，常见的策略有()。

（A）市场领先策略

（B）市场跟随策略

（C）混合策略

（D）平均薪酬策略

（E）市场滞后策略

参考答案

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