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多选题 :  下列属于能力薪酬体系的设计流程的是()。

(A)进行工作分析,划分职类和职种

(B)工作分析及工作评价

(C)任职资格体系的建立

(D)员工任职资格鉴定

(E)职种价值评价

参考答案
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