登录
注册
首页
->
机构编制管理评估办法(试行)
下载题库
预期目标标准:党和国家机构改革、体制机制调整、机构编制事项调整时确定的预期目标。
（A）正确
（B）错误
参考答案
继续答题：
下一题
更多机构编制管理评估办法(试行)试题
1
对于履职效益方面的问题,属于体制机制原因的,应当及时研究,向本级机构编制委员会提出政策建议;属于部门(单位)自身原因的,应当督促部门(单位)提高履职服务能力。
2
机构编制管理评估应当遵循下列原则:
3
机构编制申请事项评估包括下列指标:
4
各级机构编制委员会办公室根据工作需要,可以将技术性较强或者需听取社会公众意见的有关评估任务,委托第三方评估机构开展,涉及党和国家秘密或者依照有关规定不宜委托的事项除外。
5
机构编制管理评估应当结合实际,采取实地走访、召开座谈会、个别谈话、问卷调查、调阅材料、数据分析等方式进行。
6
《机构编制管理评估办法(试行)》由中央机构编制委员会办公室负责解释。
考试
