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首页->机构编制管理评估办法(试行)

履职效益:主责主业聚焦程度,权责清单实施效果,职责分解细化程度,协作配合履职效果,热点难点问题解决效果,相关部门和服务对象评价等。

(A)正确

(B)错误

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