更多机构编制管理评估办法(试行)试题
- 1预期目标标准:党和国家机构改革、体制机制调整、机构编制事项调整时确定的预期目标。
- 2各级机构编制委员会办公室根据职责权限负责本级机构编制管理评估工作,指导下级机构编制管理评估工作。
- 3机构编制执行情况评估和机构编制使用效益评估可以分步或者同步实施。
- 4对于机构编制资源使用效益较高的,原则上在同等条件下优先保障相关部门(单位)机构编制资源使用需求;对于使用效益一般的,应当加大内部挖潜和统筹力度。
- 5对于部门(单位)职能减少或者临时性、阶段性任务已经完成导致机构编制资源使用效益较低的,应当及时核减或者调整相应机构编制。
- 6对于机构编制资源使用效益较高的,原则上在同等条件下优先保障相关部门(单位)机构编制资源使用需求;对于使用效益一般的,应当加大内部挖潜和统筹力度。
