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机构编制管理评估办法(试行)
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各级机构编制委员会办公室原则上依据《机构编制管理评估办法(试行)》确定的指标开展评估。各级机构编制委员会办公室可以根据评估对象和评估内容等实际情况进一步分解设置细化指标,也可以组织评估对象分解设置细化指标。
(A)正确
(B)错误
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1
机构编制申请事项评估结果应当作为机构编制审核审批的重要依据(正确答案)
2
预期目标标准:党和国家机构改革、体制机制调整、机构编制事项调整时确定的预期目标。
3
机构编制使用效益评估结果应当作为优化编制资源配置的重要依据和领导班子综合考核评价的参考。
4
各级机构编制委员会办公室根据职责权限负责本级机构编制管理评估工作,指导下级机构编制管理评估工作。
5
机构编制执行情况评估包括下列指标:
6
机构编制使用效益评估包括下列指标:
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