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机构编制管理评估办法(试行)
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各级机构编制委员会办公室原则上依据《机构编制管理评估办法(试行)》确定的指标开展评估。各级机构编制委员会办公室可以根据评估对象和评估内容等实际情况进一步分解设置细化指标,也可以组织评估对象分解设置细化指标。
(A)正确
(B)错误
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1
机构编制执行情况评估和机构编制使用效益评估可以分步或者同步实施。
2
政策口径标准:党内法规、法律法规、党中央有关机构编制管理的方针政策、深化党和国家机构改革的原则和要求、机构编制管理规范性文件、标准等。
3
预期目标标准:党和国家机构改革、体制机制调整、机构编制事项调整时确定的预期目标。
4
机构编制使用效益评估包括下列指标:
5
机构编制使用效益评估包括下列指标:
6
对于机构编制资源使用效益较高的,原则上在同等条件下优先保障相关部门(单位)机构编制资源使用需求;对于使用效益一般的,应当加大内部挖潜和统筹力度。
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