根据现行规定,因病假、停工学习等原因,按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资,属于( )。
(A)计时工资或计时工资
(B)特殊情况下支付的工资
(C)劳动保险和职工福利费
(D)劳动保护费
参考答案
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