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根据现行规定，因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，属于( )。

（A）计时工资或计时工资

（B）特殊情况下支付的工资

（C）劳动保险和职工福利费

（D）劳动保护费