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消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点是()。

（A）人们一旦被说服，就往往会帮助实施变革

（B）这是处理调整问题的最好方法

（C）有时这是一条避免强烈抵触的简便途径

（D）这是一种相对迅速、节约时间的解决方式