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管理学家科特提出()包括八个环节：树立紧迫感；构建愿景规划；沟通创新愿景；广泛授权运动夺取短期胜利；巩固已有成果；深化创新；将创新成果制度化。

（A）创新策略

（B）创新管理

（C）创新领导

（D）创新战略