为了保障药师合理薪酬待遇，应该建立的人才评聘机制是( )
（A）结合药师不同岗位特点，以科研项目为导向
（B）结合药师不同岗位特点，以科研论文为导向
（C）结合药师不同岗位特点，以科研奖项为导向
（D）结合药师不同岗位特点，以临床需求为导向
参考答案
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