违反《网络招聘服务管理规定》第十五条第二款规定，违法设置限制人力资源流动的条件，违反《网络招聘服务管理规定》第十七条规定，未依法履行信息审查义务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；拒不改正，无违法所得的，处1万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得，并处1万元以上3万元以下的罚款。
（A）正确
（B）错误
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- 1人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构名单及其变更、注销等情况。
- 2人力资源服务机构从事网络招聘服务时收集、使用其用户个人信息，应当遵守法律、行政法规有关个人信息保护的规定。
- 3未按照《网络招聘服务管理规定》第十三条规定公示人力资源服务许可证等信息，未按照《网络招聘服务管理规定》第十九条第二款规定明示有关事项，未按照《网络招聘服务管理规定》第二十九条规定提交经营情况年度报告的，由人力资源社会保障行政部门依照《人力资源市场暂行条例》第四十四条的规定予以处罚。
- 4违反《网络招聘服务管理规定》第九条规定，未取得人力资源服务许可证擅自从事网络招聘服务的，由人力资源社会保障行政部门依照《人力资源市场暂行条例》第四十二条第一款的规定予以处罚。
- 5人力资源社会保障行政部门应当加强与其他部门的信息共享，提高对网络招聘服务的监管时效和能力。
- 6人力资源服务机构对其发布的网络求职招聘信息、用人单位对所提供的网络招聘信息应当及时更新。
