更多网络招聘服务管理规定试题
- 1劳动者通过人力资源服务机构进行网络求职，应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的知识、技能、工作经历等情况。
- 2人力资源社会保障行政部门应当加强与其他部门的信息共享，提高对网络招聘服务的监管时效和能力。
- 3未按照《网络招聘服务管理规定》第十三条规定公示人力资源服务许可证等信息，未按照《网络招聘服务管理规定》第十九条第二款规定明示有关事项，未按照《网络招聘服务管理规定》第二十九条规定提交经营情况年度报告的，由人力资源社会保障行政部门依照《人力资源市场暂行条例》第四十四条的规定予以处罚。
- 4国务院人力资源社会保障行政部门负责全国网络招聘服务的综合管理。
- 5县级以上人民政府有关部门在各自职责范围内依法对网络招聘服务实施管理。
- 6人力资源社会保障行政部门采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式，对经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务情况进行监督检查，并及时向社会公布监督检查的情况。
