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2020年职业健康培训
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
(A)安排下岗,并给予一次性补贴
(B)解除劳动合同
(C)调离原岗位,并妥善安置
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1
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
2
建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()。
3
粉尘对人体的健康危害主要影响()。
4
在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。( )
5
工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()。
6
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动 合同。
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