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用人单位不告知劳动者职业病危害真实情况，要负什么法律责任？

答：用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，由卫生行政部门责令其限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下的罚款