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2020年职业卫生
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用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将与职业病危害相关的哪些内容如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗？
答：工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
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1
职业健康检查应当由什么部门承担？
2
未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意，开工建设的；未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的。用人单位有何处罚？
3
通常所称得职业病即为法定职业病。( )
4
当卫生服务持续的时间越短，其需求的价格弹性（）
5
职工在生产劳动过程中,由于接触工业毒物引起得中毒病变叫职业中毒。( )
6
对遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者，用人单位应当进行哪些措施？
