更多安全管理判断题试题
- 1危险与可操作性分析(HAZOP分析)适用于在役装置危险源辨识。
- 2生产经营单位聘用的退休人员因工负伤的，其工伤医疗期的待遇及一次性伤残补偿金由聘用单位支付。
- 3职业病危害分级是对用人单位作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上进行。
- 4对于隐患排查工作，企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部沟通机制，及时有效传递隐患信息，提高隐患排查治理的效果和效率。
- 5发生一般以上事故或者在较短时间内连续发生死亡事故的国有、国有控股生产经营单位负责人不得享受年终考核奖励，主要负责人取消评先评优资格。（）
- 6根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定、事故划分为重大事故、较大事故、较大事故和一般事故３个事故级别》
