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企业开展质量培训工作，一般包括四个阶段的活动，以下对四个阶段活动的描述，其正确的开展顺序是( )。 ①设计和策划培训 ②评价培训效果 ③提供培训 ④确定培训需求

（A）①—②—③—④

（B）①—④—③—②

（C）④—①—②—③

（D）④—①—③—②