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管理人员安全知识
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用人单位对体检异常，不适宜继续从事原工作的职业禁忌和职业损害员工，应当()
（A）辞退
（B）继续从事原工作
（C）给与一定的补贴
（D）调离原岗，妥善安置
参考答案
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1
安全风险分级管控机制和隐患排查治理机制合称为“双重预防机制”。
2
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3
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4
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5
风险矩阵分析法是一种半定量的风险评价方法,与控制措施、人暴露的频繁程度及事故的可能后果有关。
6
一级重大危险源必须逐级上报至( )人民政府安全监督管理部门
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