更多双重预防体系建设试题
- 1造成人员截肢、骨折、听力丧失、慢性病，对应事件后果严重性(S)判别准则为()。
- 2造成事故的原因分为直接原因和间接原因。
- 3企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则进行划分，并分别用“红、橙、黄、蓝”表示，其对应的风险等级为()。
- 4风险分级管控体系建设落实分工阶段，企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责，按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案，全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、()的任务。
- 5企业开展风险管控工作的目的是，杜绝或减少各种隐患，降低生产安全事故的发生。
- 6公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
