更多管理人员安全知识试题
- 1生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处()的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。
- 2企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( )四种色标示，实施分级管控。
- 3对安全性能要求较高、正常工作时一般不容易损耗的防护用品，如呼吸器(不包括滤器)、防护镜、面罩等，即使使用期限已过，若没有损坏，经检查后仍可继续使用。
- 4企业应建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。
- 5重大隐患是指危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。
- 6《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。
