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2022安全生产月知识竞赛
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用人单位与劳动者订立劳动合同( 含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在规章制度中写明,不得隐瞒或者欺骗。
(A)对
(B)错
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