更多安全风险管控试题
- 1未如实记录安全生产教育和培训情况的，安全生产监督管理部门责令限期改正，可以处五万元以下的罚款
- 2风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。( )
- 3用人单位与劳动者订立劳动合同( 含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在规章制度中写明，不得隐瞒或者欺骗。
- 4生产经营单位主要负责人未履行安全生产职责的导致发生生产安全事故的， 给予撒职处分，构成犯罪的，依法通究刑事责任。
- 5对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为 Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级其1(请填1或2或3或4)级最危险。
- 6工作危害分析法(JHA)是一种定量的风险分析辨识方法。( )
