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党政领导干部考核工作条例
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坚持考用结合，将考核结果与拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，鼓励先进、鞭策落后，推动能上能下，促进担当作为，严厉治庸治懒。
（A）正确
（B）错误
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1
领导干部考核形成的结论性材料，应当存入干部人事档案。
2
年度考核一般按照____程序进行。
3
平时考核是对领导班子日常运行情况和领导干部一贯表现所进行的经常性考核，及时肯定鼓励、提醒纠偏。
4
根据工作需要和实际情况，对公共服务部门和窗口位的领导班子和领导干部，可以在一定范围内听取公众意见。
5
考核工作坚持下列原则： 。 ()
6
勤。全面考核领导干部的精神状态和工作作风，重点了解发扬革命精神、斗争精神，坚持“三严三实”，勤勉敬业、恪尽职守，认真负责、紧抓快办，锐意进取、敢于担当，艰苦奋斗、甘于奉献等情况。
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