首页->党政领导干部考核工作条例

考核结果确定应当加强综合分析研，坚持定性与定量相结合，全面、历史、辩证地分析个人贡献与集体作用、主观努力与客观条件、增长速度与质量效益、显绩与潜绩、发展成果与成本代价等情况，注重了解人民群众对经济社会发展的真实感受和评价，防止简以地区生产总值以及增长率排名或者以民主测评、民意调查得票得分确定考核结果。

（A）正确

（B）错误