多选题 : 专项考核是对领导班子和领导干部在完成____、____、____中的工作态度、担当精神、作用发挥、实际成效等情况所进行的针对性考核。
（A）重要事务性工作
（B）重要专项工作
（C）承担急难险重任务
（D）应对和处置重大突发事件
参考答案
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- 1《党政领导干部考核工作条例》根据____制定的。()
- 2《党政领导干部考核工作条例》规定，建立健全可量化、能定责、可追责的____，作为确定考核内容的重要依据。()
- 3领导干部年度考核结果为称职及以上等次的，按照有关规定享受年度考核奖金、晋升工资级别和级别工资档次。
- 4勤。全面考核领导干部的精神状态和工作作风，重点了解发扬革命精神、斗争精神，坚持“三严三实”，勤勉敬业、恪尽职守，认真负责、紧抓快办，锐意进取、敢于担当，艰苦奋斗、甘于奉献等情况。
- 5《党政领导干部考核工作条例》所称考核工作的内涵表达完整的是指 。()
- 6领导干部作出重大贡献的，可以按照有关规定记功、授予称号，给予物质奖励；表现突出或者年度考核结果为优秀等次的，按照有关规定给予嘉奖；连续三年为优秀等次的，记三等功，同等条件下优先使用。
