多选题 : 为全面推行依法从严治行,规范经营管理和业务处理,有效惩戒违规行为,我行制定了《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法》,使全体干部员工知敬畏、存戒惧、守底线,形成“三不”的风险管控机制和合规文化。“三不”是()
(A)不敢违规
(B)不能违规
(C)不想违规
(D)以上都不是
参考答案
继续答题:下一题
更多2022年清廉金融文化知识试题
- 1李某曾在某银行风险管理部工作,现已离职。经查证,其在职期间违反清廉从业规范,下面哪项是正确的()
- 2为做好招待工作,可以报销消费娱乐,健身活动,会议活动摆花草、铺迎宾地毯等费用,不影响正常履职。
- 3非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处或者处( )罚金。
- 4从业人员参与或介绍他人民间借款是民间闲置资金有效利用的途径之一,不是破坏社会经济秩序的违法违规活动。
- 5为完成销售任务,银行可以委托无资质的机构或未办理执业登记的个人从事理财销售并支付手续费。
- 6陕西银行业保险业清廉金融文化建设的意义是规范金融机构从业人员工作纪律和工作作风,加强对从业人员行为的管理,使其保持良好的职业操守。