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劳动法与社会保障法
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多选题 :
确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有( )
(A)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
(B)社会平均工资水平
(C)劳动生产率
(D)就业状况
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1
可供当事人选择的劳动争议调解组织有( )
2
我国《就业促进法》规定的就业方针是( )。
3
用人单位拖欠或者未足额支付工资的,劳动者不可以()
4
关于工伤保险,下列项中错误的是()
5
基本养老保险金待遇的影响因素不包括()
6
劳动争议一般由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。
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