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劳动法与社会保障法
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依《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的( )
(A)劳动关系有效,支付二倍月工资
(B)终止劳动关系,支付劳动者工资
(C)劳动关系无效
(D)视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同
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