更多劳动法与社会保障法试题
- 1《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护( )的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系。
- 2胡某与用人位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于位经营出现问，决定暂停营业。经协商后，胡某同意与位提前解除劳动合同。位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时，得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是()
- 3我国《就业促进法》规定的就业方针是( )。
- 4下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
- 5依《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的( )
- 6下列不能作为最低工资组成部分的有( )
