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劳动法与社会保障法
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非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过( )小时,累计每周工作时间不超过( )小时的用工形式。
(A)4 24
(B)5 30
(C)6 36
(D)3 18
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1
劳动能力鉴定由用人位、工伤职工或者其直系亲属向()提出申请。
2
职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的,( ),退出工作岗位,享受工伤保险待遇。
3
劳动法的调整对象是( )
4
世界上最早进行集体合同立法的国家是( )
5
根据国家有关规定,属于工资的是( )
6
发生劳动争议,当事人可以( )形式向调解委员会提出调解申请。
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