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劳动法与社会保障法
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既具有补偿性质,又具有赔偿性质的社会保险是( )
（A）疾病保险
（B）失业保险
（C）养老保险
（D）工伤保险
参考答案
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1
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( )
2
在我国,《劳动法》、《劳动合同法》和《工会法》均确认了( )制度
3
劳动能力鉴定由用人位、工伤职工或者其直系亲属向()提出申请。
4
下列行为可以引起劳动法律关系产生的是( )
5
职工李某持公司的工资欠条直接向人民法院起诉,只提出一个诉讼请求,即请求法院判决其所在公司支付拖欠的工资。对于此案人民法院应当( )。
6
中国境内用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议,( )适用《劳动法》。
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