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劳动法与社会保障法
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中国境内用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议,( )适用《劳动法》。
(A)应当
(B)不应当
(C)经双方同意
(D)不一定
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1
用人单位拖欠或者未足额支付工资的,劳动者不可以()
2
既具有补偿性质,又具有赔偿性质的社会保险是( )
3
下列哪个社会保险项目中,劳动者不需承担社会保险费( )
4
用人单位拖欠或者未足额支付工资的,劳动者不可以()
5
《劳动合同法》规定,劳务派遣只能实施在( )
6
当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议,用人单位不履行调解协议确定的给付义务,劳动者直接向人民法院起诉的,人民法院( )。
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