更多劳动法与社会保障法试题
- 1下列人员中不适用劳动法的是( )
- 2当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议,用人单位不履行调解协议确定的给付义务,劳动者直接向人民法院起诉的,人民法院( )。
- 3根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签定集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的?( )
- 4下列纠纷不属于劳动争议的是( )
- 5职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊、鉴定为职业病，所在位应当自事故伤害发生之日或者被诊、鉴定为职业病之日起()内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 6用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
