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劳动法与社会保障法
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依《劳动合同法》规定,用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款,在解除或终止合同后,竞业禁止的期限不得超过( )
（A）1年
（B）2年
（C）3年
（D）4年
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1
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议( )
2
《劳动法》规定,劳动者享受带薪年体假应连续工作的年限为( )
3
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
4
劳动法律关系的基本客体是( )
5
下列不属于劳动合同变更条件的是( )
6
集体合同经职工代表大会通过后,由双方首席代表在合同文书上签字,然后报送当地劳动行政主管部门( )
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