根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是()。
(A)甲企业招聘财务主管人员,只招收男性
(B)乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性
(C)丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚
(D)丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
参考答案
继续答题:下一题
更多社会工作法规与政策试题
- 1根据《劳动合同法》,关于单位裁员的说法,正确的有()。
- 2吕某,城市户籍,独自经营一家便利店,属于无雇工的个体工商户。根据《社会保险法》《失业保险条例》,吕某可以参加的社会保险险种有()。
- 3残疾人张某,43岁,在一家工厂上班;其妻42岁,无业;其女19岁,在外打工;其子15岁,中学在读;其母65岁,无经济来源,与张某一起生活。张某一家生活困难,被认定为低收入家庭。根据《社会保险法》,张某一家参加城乡居民基本医疗保险,个人缴费部分可以享受政府补贴的家庭成员有()。
- 4根据《进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》,建设单位在办理施工许可手续时,应当提交建设项目()参保证明,作为保证工程安全施工的具体措施之一。
- 5根据《人民调解法》,在人民调解工作中,当事人一方明确拒绝调解的,人民调解委员会不得调解。这体现了人民调解的()原则。
- 6根据《社区矫正实施办法》,关于矫正方案调整的说法,正确的是()。