首页->风险内控合规知识竞赛

多选题 :  依照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》的规定，有下列情形之一的，给予降级至撤职处分，情节严重或后果严重的，给予开除处分，或解除劳动合同()

（A）非法侵入生产系统和生产网络的。

（B）伪造、篡改生产系统内原始数据的。

（C）非法方式获取、非法出售或者非法向他人提供重要敏感数据的。

（D）利用系统漏洞、系统权限或生产环境获取私利的。