在2019年版的《中国邮政集团公司代理金融从业人员违规行为处理办法》附件中,减发绩效收入金额由作出处理决定的机构根据违规行为的性质、情节、后果等酌情确定,减发绩效收入金额不得低于()元。
(A)1200
(B)800
(C)1500
(D)1000
参考答案
继续答题:下一题
![微考学堂](/images/gzh.png)
![微考学社](/images/xcx.png)
更多风险内控合规知识竞赛试题
- 1依据《中国邮政储蓄银行消费信贷业务尽职检查管理办法(2021年版)》的规定,尽职检查按检查内容分为( )。
- 2《中国邮政储蓄银行信贷资产证券化业务发行管理办法(2021年修订版)》规定,我行将与证券化发行相关的风险纳入全行统一风险管理体系。
- 3根据《农户贷款管理办法》,农村金融机构受理借款人贷款申请后,应当履行尽职调查职责,对贷款申请内容和相关情况的( )。
- 4资深客户经理小李2021年在一笔个人汽车消费贷款业务处理中出现重大责任事故,只能将其职级下调至中级。
- 5《中国邮政储蓄银行员工抵制、检举和堵截违法违规行为奖励办法》所称检举是指通过电话、电子邮件、行内系统、纸质信函、面谈、传真等形式对其他员工的违法违规行为采取(),揭发其他员工违法违规事实的行为
- 6()承担内部控制监督检查的职责。根据分工协调配合,构建覆盖各级机构、各个产品、各个业务流程的监督检查体系。