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《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序，主要包括考察核实、提出调整建议、()、谈话、履行任免程序等五个步骤。

（A）会议决定

（B）主要领导决定

（C）组织决定

（D）秘密决定