分析工作绩效的差距的具体方法（）。|人力资源管理师三级考试试题

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多选题 : 分析工作绩效的差距的具体方法（）。

（A）行为比较法

（B）目标比较法

（C）水平比较法

（D）纵向比较法

（E）横向比较法

参考答案

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