登录
注册
首页
->
人力资源管理师三级
下载题库
多选题 :
非结构化面试的优点包括()。
(A)灵活自由
(B)问题因人而异
(C)标准统一
(D)得到信息较深入
(E)效率较高
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源管理师三级试题
1
一般形式以提出问题。设定问题的若干个答案、由被调查者进行选择的调查方法是()。
2
对待工作岗位。正确的观点是()。
3
()属于集体合同的一般性规定
4
目前我国职工参与管理的形式主要是()。
5
情景模拟测试比较适用于招聘()。
考试