非结构化面试的优点包括（）。|人力资源管理师三级考试试题

首页->人力资源管理师三级

多选题 : 非结构化面试的优点包括（）。

（A）灵活自由

（B）问题因人而异

（C）标准统一

（D）得到信息较深入

（E）效率较高

参考答案

继续答题：下一题

微考学堂

微考学社

更多人力资源管理师三级试题

考试