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人力资源管理师三级
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多选题 :
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括()。
(A)营造良好的企业文化氛围
(B)有效的激励员工
(C)为员工提供健康、舒适的环境
(D)提出人员补充计划
(E)保持员工有效工作的积极性、主动性
参考答案
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1
容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为()。
2
在特别任务法的培训任务中、委员会或初级董事会是为()提供的。
3
()强调人各有所长也各有所短、应以已之第补他人之短。
4
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为()。
5
岗位规范中、定员定额标准的内容包括()。
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