通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较、确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是。（）。|人力资源管理师三级考试试题

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通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较、确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是。（）。

（A）排列法

（B）分值法

（C）分类法

（D）评分法

参考答案

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