容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为（）。|人力资源管理师三级考试试题

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容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为（）。

（A）上级考评

（B）同级考评

（C）下级考评

（D）自我考评

参考答案

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