登录
注册
首页
->
人力资源管理师三级
下载题库
在劳动经济学的研究方法中。()是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
(A)观察研究方法
(B)实证研究方法
(C)对比研究方法
(D)规范研冤肯洼
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源管理师三级试题
1
从业人员节约资源、要做到()。
2
员工配置的基本方法包括()。
3
“社会人”假设的主要观点包括()。
4
工作说明书的内容包括()。
5
下列关于集体合同的说法正确的有()
考试